kurumsallasma-danismanligi

  • Organizasyon yapılarının yenilenmesi
  • Çalışan memnuniyeti ölçümleri
  • Çalışanlar için kariyer planlaması
  • Eğitim politikası
  • Ücretlendirme Politikası
  • Etik kuralların oluşturulması
  • Disiplin Yönetmeliği ve Ödül Yönetmeliği
  • Performans ölçüm sisteminin kurulması
  • Prim sistemi
  • İşe alıma yönelik uygulamalar
  • Oryantasyon sistemi
  • Şirket içi iletişimin ve şeffaflığın artırılması
  • Şirket “bilgilendirme politikası”
  • Şirket içi toplantı sistemi
  • Şirket içi raporlama sistemi